为充分展示东区创业创新企业和个人成功经验，进一步激发大众智慧、汇集发展动力，切实推进东区“双创”工作，助力“四个中心”建设，从今天起，攀枝花日报新媒体平台将陆续推出《东区双创新活力》系列报道。

重点宣传东区创新创业典型企业和个人典型事迹，促进科技转化和产业培育，加快形成有利于“双创”的良好氛围和“创新创业”协同互动发展新格局。

“进入公司后，你认为在软件行业如何体现创新？”6月11日，攀枝花市佳软科技有限公司（以下简称佳软科技）的办公室正在举行一场别开生面的招聘会。

该公司总经理刘德明除了询问应聘人员一些专业知识问题外，还额外增加了有关创新方面的话题。当听到应聘人员对创新方面的独特见解时，他频频点头，内心喜悦。

刘德明表示，人才引进是为公司注入新鲜“血液”，也是为公司创新发展增加“新”概念。

佳软科技是一家从事软件开发和服务的科技型企业，公司成立近20年，在信息时代快速发展的今天，已率先实现了“科技创新”，公司结合我市工矿企业情况，为企业“量身定制”软件管理系统，自主研发了大宗物资管理系统、磅房智能计量软件系统、矿山运费结算系统等软件并已获得了国家专利，这些技术和产品，不仅受到了客户的欢迎，还为工矿企业提高效率、降低成本，为企业智能化提供了新的发展方向。

一天，刘德明和几个朋友聊天，一位朋友无意中讲起了自己的一件“烦心事”。

这位朋友是一家矿山企业的老总，前段时间，公司的库房管理员离职了，他想再找一名管理员，可几个月过去了，一直没有招到合适的，公司其他环节也因此受到影响。听说了这件事后，给刘德明的启发很大，他心里琢磨，如果能有一套库房管理的软件，这些问题就可以迎刃而解了。

随后，刘德明将自己的想法跟朋友沟通后，得到了朋友的支持，很快佳软科技的技术人员针对仓库管理的特点研发了一款条码库房管理软件，软件投入使用后，不仅帮企业轻轻松松解决了问题，还减少了人工支出，让刘德明的朋友非常满意。

工业兴攀，攀枝花矿产资源丰富，在信息化快速发展的当下，企业想要获得长远发展，必然要提高管理系统。

有了之前管理软件“量身定制”的经历后，佳软科技将企业管理系统开发作为公司发展的重中之重。公司的技术员经常深入矿山企业，了解企业所需，有针对性“下单”，解决企业燃眉之急。

随后，为企业研发的大宗物资管理系统，更是受到了客户的欢迎。这套管理系统让企业管理互联互通，从门岗到货场，再从仓库到总经理办公室，整个管理流程全部实行智能化管理，为企业减少了成本支出。如今越来越多的企业尝试到了“定制软件”的甜头，订单如雪花般飘来，客户不断延伸。

创新是企业的生命力，市场销售、软件研发、技术支持已成为佳软科技的三大核心部门，现已建立了一套完善的企业管理制度，实现了攀枝花本地24小时不间断服务、面对面无障碍服务等，为客户提供高质量的售前售后服务。

“软件研发是核心，服务就是让这个科技核心能落地，让每一位客户都能亲身体验到科技带来的实惠。这是我们公司与其他软件公司的最大不同。”刘德明解释，一套软件研发后交给客户使用，就是要让所有的功能最大化，如同一部手机，客户对内部功能了解不全，那么再好的手机最后都只能演变成只有打电话、发信息、发微信的简单手机，而不能体现功能多样化，这就需要我们不断创新和完善服务。

从无到有是创新，从有到优更是创新。只有不断创新才能跟上时代的步伐，才能在行业里拥有话语权。佳软科技从最初创业的2个人，到如今公司有几十人的团队，从最初的仅仅依靠财务软件拼市场，到如今为企业“量身定制”管理软件，学习是整个公司团队必不可少的法宝。

出差学习是常规动作，集中讨论、案例研讨分析等一系列不同形式的学习，让公司上下形成了浓郁的学习氛围。经过多年的经验积累和不断创新，佳软科技已总结出了一套针对不同行业、不同规模和不同阶段的企业信息化管理方案，准确快捷地找出客户的具体需求。目前，佳软科技通过与政府、企业的合作，省内客户累计达到近2000家。

“作为一名攀二代，我只想将企业扎根在攀枝花，脚踏实地的创业发展。”刘德明说，这是一个大众创业、万众创新的时代，佳软科技将用“大胆设想，小心求证”的创新态度和精神，为攀枝花的信息及科技发展贡献一份力量。